Corso per RLS (Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza)

Organizzazione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e figure coinvolte. L’area affronta la distinzione fra compiti, obblighi e responsabilità, per comprendere il funzionamento del sistema di prevenzione.

• Soggetti interni alla prevenzione.
• Compiti e obblighi.
• Responsabilità nell’organizzazione aziendale.

Rapporti fra i soggetti interni ed esterni coinvolti nella sicurezza. Il programma collega comunicazione, collaborazione e gestione delle informazioni alla comprensione dei diversi ruoli aziendali.

• Relazioni fra le figure interne.
• Rapporti con i soggetti esterni.
• Circolazione delle informazioni sulla sicurezza.

Riconoscimento dei fattori che possono incidere sulla salute e sicurezza. L’area distingue i concetti utilizzati nell’analisi dei rischi e li collega alle situazioni presenti negli ambienti di lavoro.

• Pericoli e fattori di rischio.
• Situazioni lavorative e possibili danni.
• Individuazione delle criticità.

Analisi del significato degli incidenti e degli eventi che avrebbero potuto produrre un danno. Il programma collega la loro osservazione all’attenzione per i rischi e alle attività di prevenzione.

• Incidenti sul lavoro.
• Infortuni mancati.
• Collegamento fra eventi e prevenzione.

Tecniche per comunicare i temi della sicurezza e favorire la comprensione delle informazioni. Il programma considera le esigenze dei diversi gruppi di lavoratori e il rapporto fra messaggi, destinatari e contesto.

• Lavoratori neoassunti.
• Personale somministrato.
• Lavoratori stranieri e comprensione dei messaggi.

Lettura delle situazioni di rischio dell’azienda e loro rapporto con le attività svolte. L’area collega l’individuazione dei fattori di rischio alla comprensione delle misure adottate nel luogo di lavoro.

• Contesto e attività aziendali.
• Valutazione dei fattori di rischio.
• Rapporto con le misure di prevenzione.

Individuazione delle risposte tecniche, organizzative e procedurali ai rischi. Il programma distingue le diverse tipologie di misure e il modo in cui concorrono alla tutela dei lavoratori.

• Misure tecniche.
• Misure organizzative.
• Procedure di prevenzione e protezione.

Comprensione delle disposizioni applicate nell’ambiente di lavoro e dell’impiego dei mezzi di protezione. Il programma affronta il rapporto fra regole operative e comportamenti in materia di salute e sicurezza.

• Disposizioni in materia di sicurezza.
• Mezzi di protezione collettiva.
• Dispositivi di protezione individuale.